وکیل مهاجرت استرالیا، مهاجرت به استرالیا – موسسه دکتر دانی و وکلا

Visa 494, Skilled Work Migration to Regional Areas
ویزای ۴۹۴؛ مهاجرت کاری به مناطق رجینال

مقدمه

بخش مهمی از بازار کار استرالیا بیرون از سیدنی و ملبورن قرار دارد. کارفرمایان بسیاری در شهرهای کوچک‌تر و مناطق دورتر نمی‌توانند نیروی متخصص پیدا کنند. ویزای Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) subclass 494 برای همین کمبودها طراحی شده است.

در این مقاله به سه پرسش پاسخ می‌دهیم:

  1. کدام مناطق از نظر مهاجرتی «رجینال» محسوب می‌شوند؟
  2. تفاوت ویزای ۴۹۴ با ویزای ۴۸۲ چیست؟
  3. مسیر رسیدن از ۴۹۴ به اقامت دائم از طریق ویزای ۱۹۱ چه شرایطی دارد؟
ویزای ۴۹۴ چیست؟

ویزای ۴۹۴ یک ویزای پروویژنال (موقت) پنج‌ساله برای متخصصانی است که کارفرمای تأییدشده در منطقه‌ی رجینال آن‌ها را اسپانسر می‌کند. این ویزا به کارفرمایان رجینال اجازه می‌دهد کمبود نیروی شناسایی‌شده‌ی منطقه را برطرف کنند، در حالتی که نتوانند نیروی مناسب استرالیایی پیدا کنند. دارندگان این ویزا پس از احراز شرایط می‌توانند برای ویزای دائم ۱۹۱ اقدام کنند. این ویزا سه جریان دارد: Employer Sponsored، Labour Agreement و Subsequent Entrant؛ تمرکز این مقاله بر جریان Employer Sponsored است.

شرایط اصلی متقاضی
شرایط اصلی کارفرما و نامزدی

تأیید اسپانسری:

کارفرما باید Standard Business Sponsor تأییدشده باشد.

موقعیت شغلی:

موقعیت واقعی، تمام‌وقت و مستمر در منطقه‌ی رجینال، به‌مدت پنج سال از تاریخ صدور ویزا.

آزمون بازار کار (LMT):

نشان‌دادن اینکه موقعیت از بازار کار محلی قابل تأمین نبوده، مگر اینکه معافیتی اعمال شود.

حقوق:

پرداخت دست‌کم حقوق بازار (Annual Market Salary Rate) و رعایت آستانه‌ی TSMIT. طبق منابع، این آستانه برای نامزدی‌های ثبت‌شده از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ برابر ۷۹٬۴۲۳ دلار گزارش شده است.

نهاد رجینال (RCB):

برای جریان Employer Sponsored، Regional Certifying Body نامزدی را ارزیابی می‌کند و درباره‌ی حقوق بازار شغل نظر می‌دهد. وزارت این نظر را در تصمیم‌گیری لحاظ می‌کند. برای نمونه، در قلمرو شمالی وزارت DTBAR این نقش را دارد.

هزینه‌ها:

هزینه‌ی نامزدی و، در صورت اعمال، عوارض Skilling Australians Fund بر عهده‌ی کارفرماست.

ویزای ۴۹۴ چیست؟

بخش اول: کدام مناطق «رجینال» محسوب می‌شوند؟

«رجینال» فقط به معنی روستا یا شهر کوچک نیست.

بخش دوم: تفاوت ویزای ۴۹۴ و ۴۸۲

ویزای ۴۸۲ از ۷ دسامبر ۲۰۲۴ با نام Skills in Demand جایگزین TSS شده است. هر دو ویزا اسپانسر کارفرما می‌خواهند، اما ماهیتشان فرق دارد.

معیار مقایسه ویزای ۴۹۴ ویزای ۴۸۲ (Skills in Demand)
محل کار فقط منطقه‌ی رجینال تعیین‌شده (بر اساس پست‌کد) هر نقطه‌ی استرالیا
اسپانسر کارفرمای رجینال دارای تأیید Standard Business Sponsor کارفرمای دارای تأیید اسپانسری
نهاد رجینال (RCB) برای جریان Employer Sponsored لازم است (ارزیابی/توصیه درباره‌ی نامزدی و حقوق بازار) لازم نیست
فهرست مشاغل فهرست مخصوص ۴۹۴ Core Skills: فهرست CSOL؛ Specialist Skills: بدون فهرست ولی با آستانه‌ی درآمد بالا
آستانه‌ی حقوق حقوق بازار (AMSR) و آستانه‌ی TSMIT حقوق بازار (AMSR) و CSIT (Core) یا SSIT (Specialist)
مدت ویزا پنج سال تا چهار سال
مسیر اقامت دائم ویزای ۱۹۱ پس از دست‌کم ۳ سال مسیرهای دیگر مثل ۱۸۶ (از جمله جریان انتقال از اقامت موقت)

اگر کارفرمای شما در منطقه‌ی رجینال است و می‌خواهید چند سال همان‌جا زندگی و کار کنید، ۴۹۴ مسیری ساختارمند به اقامت دائم دارد. اگر شغل در شهر بزرگ است، ۴۸۲ گزینه‌ی مناسب‌تری است. شرایط دقیق ۴۸۲ (آستانه‌های حقوق، فهرست مشاغل، مدت اعتبار) جداگانه بررسی شود.

بخش سوم: مسیر از ۴۹۴ به اقامت دائم (ویزای ۱۹۱)

شرایط اصلی ۱۹۱ (Regional Provisional stream):

  1. نگهداری ویزای واجد شرایط: ویزای ۴۹۱ یا ۴۹۴ باید دست‌کم ۳ سال نگه داشته شده باشد.
  2. رعایت شرایط ویزا: در تمام دوره‌ی ویزا باید شرایط آن، از جمله زندگی، کار و تحصیل در منطقه‌ی رجینال تعیین‌شده، رعایت شده باشد.
  3. مدارک مالیاتی: باید ATO Notice of Assessment برای ۳ سال مالیاتی از ۵ سال دوره‌ی ویزای واجد شرایط ارائه شود. طبق اطلاعات فعلی Home Affairs حداقل درآمد مشخصی تعیین نشده است؛ این موضوع از طریق مقررات قابل تغییر است و باید در زمان اقدام دوباره بررسی شود.
  4. شرایط سلامت و کاراکتر، برای متقاضی و اعضای خانواده‌ی همراه.
اشتباهات رایج
نکات کلیدی پیش از اقدام

جمع‌بندی

۴۹۴ برای کسانی که کارفرمای رجینال دارند مسیری ساختارمند به ورود به بازار کار استرالیا و امکان درخواست اقامت دائم است. این مسیر تضمین‌شده نیست و به سه عامل بستگی دارد:

  1. انتخاب درست منطقه و کارفرما
  2. رعایت دقیق شرایط ویزا در طول دوره
  3. برنامه‌ریزی از ابتدا برای ۱۹۱

سؤالات متداول (FAQ)

بله. این ویزا بر اسپانسر و نامزدی کارفرمای تأییدشده در منطقه‌ی رجینال استوار است (در جریان Labour Agreement نیز کارفرما باید توافق‌نامه‌ی کاری داشته باشد).

بله. کل NT برای اهداف مهاجرتی رجینال است. برای تأیید نهایی، پست‌کد را در فهرست رسمی Home Affairs چک کنید.

بله. فقط سیدنی، ملبورن و بریزبن رجینال نیستند. پست‌کد دقیق را با فهرست رسمی چک کنید.

دارندگان ۴۹۴ می‌توانند در صورت احراز شرایط برای ۱۹۱ اقدام کنند. این مسیر تضمین‌شده نیست.

ویزای ۴۹۱ یا ۴۹۴ باید دست‌کم ۳ سال نگه داشته شده و شرایط آن رعایت شده باشد. NOA برای ۳ سال مالیاتی از دوره‌ی ۵ ساله‌ی ویزا لازم است. در حال حاضر حداقل درآمد مشخصی تعیین نشده، اما این موضوع از طریق مقررات قابل تغییر است.

چون شرایط ویزا (شرط ۸۵۷۹) زندگی، کار و تحصیل در منطقه‌ی رجینال تعیین‌شده است، این کار می‌تواند هم ویزا و هم مسیر ۱۹۱ را به خطر بیندازد. پیش از جابه‌جایی با نماینده‌ی ثبت‌شده‌ی مهاجرت یا وکیل مشورت کنید.

۴۹۴ فقط برای کار در منطقه‌ی رجینال است، ارزیابی نهاد رجینال لازم دارد و مسیر ۱۹۱ دارد. ۴۸۲ (Skills in Demand) محدودیت جغرافیایی ۴۹۴ را ندارد و مسیر دائم آن متفاوت است.

خیر. خواستن یا گرفتن پول یا هر منفعتی در ازای اسپانسری ممنوع است (ماده ۲۴۵AR قانون مهاجرت) و پیشنهاد یا پرداخت آن توسط متقاضی نیز ممنوع است (ماده ۲۴۵AS). کارفرما همچنین نمی‌تواند هزینه‌های اسپانسرشیپ و نامزدی را از شما پس بگیرد. اگر چنین درخواستی دریافت کردید، آن را به Home Affairs یا ABF گزارش دهید.

دارنده‌ی ۴۹۴ معمولاً فقط برای کارفرمای نامزدکننده و در شغل نامزدشده کار می‌کند. تغییر کارفرما نیازمند نامزدی جدید تأییدشده است و کارفرمای جدید نیز باید واجد شرایط باشد. پیش از هر تغییر مشورت بگیرید.

امتیاز دهید

دیدگاهتان را بنویسید